People & Data Fachkonferenz

PeopleData­Friends XCHANGE

XCHANGE ist eine Fachkonferenz für HR-Verantwortliche, die People & Data nicht nur diskutieren, sondern in der Praxis nutzen möchten.

Hier geht es nicht um perfekte Erfolgsgeschichten oder Verkaufspräsentationen. Sondern um ehrliche Erfahrungen, konkrete Herausforderungen und den Austausch unter Fachleuten.

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Eine Frau mit langen roten Haaren, lächelnd, trägt eine beige Jacke und eine rote Bluse, vor einem Hintergrund aus bunten, quadratischen Farbblöcken mit Symbolen wie Dreieck und Kreis.

Sei dabei!

Die nächste PeopleDataFriends XCHANGE Konferenz findet am
21. Januar 2027 in Köln statt.

Der romanische Kirchturm mit Spitzdach und Zinnen im Himmel, umgeben von Bäumen und einer Zäunung.
Moderner Gemeinschaftsbereich mit Holztisch, braunen Stühlen, grünen Pflanzen und einer Lounge-Ecke mit orange Möbel und gelbem Stehlampenschirm.

88 Prozent sagten

sie wären auch beim nächsten Mal wieder dabei

4,6 von 5 Sterne

Gesamtbewertung aller Teilnehmenen nach der ersten Konferenz

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Programm & Speaker:innen (in Planung)

Stimmen auf der XCHANGE 2027

  • Birk Alwes

    Director HR & Organisation

    Zott SE

  • Sophie van Egmond

    Team Manager HR Analytics & Compensation

    GOLDBECK

  • Dominik Habrich

    Global Head of People Development

    Winkelmann Gruppe

  • Nicole Ewen

    Team Lead Transformation, Development & Retention

    DG Nexolution

  • Jonas Rodenberg

    Senior Learning & Development Specialist
    Materna SE

  • Helena Schneider

    Senior Employer Brand Strategist
    Bayerwerk

  • Dr. Tobias Zimmermann

    Head of Talent Intelligence & Attraction

    TÜV NORD GROUP

Programm & Speaker:innen (in Planung)

Das Programm der XCHANGE27

09:00 - 10:00

10:00-10:15

10:15-10-45

10:50-11:35

11:40 - 12:15

12:20-13:20

13:25-14:00

14:10-14:55

15:00-15:35

15:45-16:30

16:35-17:30

17:30 -18:00

Akkreditierung & Networking

Opening: “Don't Talk HR-ish to Business”,
Veronika Birkheim

Keynote “Arbeitsmarkt 2027: Ausblick auf die People & Data Trends des Jahres“, Dr. Tobias Zimmermann

Praxisfall - Details folgen

Panel: “Strategy & People Data: Datenbasierte Ansätze für Qualifizierung, Transformation und nachhaltige Mitarbeiterbindung” mit Nicole Ewen & Dominik Habrich

Lunch & Networking

Panel: “People Analytics im Zusammenspiel von HR und Business: Erfahrungen, Nutzen und Erfolgsfaktoren aus der Praxis” mit Sophie van Egmond und Birk Alwes

Praxisorientierte Masterclasses (2 parallel)

Panel: “Talent & Development Data: Datengestützte Entscheidungen für Karriereplanung, Workforce Management und Employer Branding” mit Helena Schneider und Jonas Rodenberg

Details folgen

Open Barcamp mit People Data Friends:
Recruiting, Retention, L&D und Strategy

Feedback & Closing, Veronika Birkheim

Menschen bei einer Networking-Veranstaltung, einige sitzen an einem Tisch und sprechen, andere stehen im Hintergrund, bunte Veranstaltungsbanner sind sichtbar.

Warum XCHANGE?

Mehr Raum für echten fachlichen Austausch.

XCHANGE ist bewusst kleiner, persönlicher und kuratiert. Statt anonymer Großveranstaltung geht es um relevante Inhalte, offene Diskussionen und den direkten Austausch mit anderen HR-Praktiker:innen.

Was dich konkret erwartet:

  • Vorträge & Panels mit Impulsen und Erfahrungen aus der HR-Praxis

  • Interaktive Masterclasses, um Themen gemeinsam zu vertiefen

  • Austausch mit Praktiker:innen, die vor ähnlichen Fragen und Herausforderungen stehen

  • People & Data in der Praxis – mit konkreten Beispielen, Erfahrungen und Learnings

Wall of Love

Echte Stimmen zur XCHANGE Konferenz 2026

★ ★ ★ ★ ★

Erste Ausgabe. Voller Saal. Echte Gespräche. Eine Konferenz rund um People & Data – ohne Schnickschnack, dafür mit echtem Mehrwert. Danke an Veronika Birkheim – dass du diese Konferenz ins Leben gerufen hast. Ich freue mich schon auf's nächste Mal 💛

— Christine Kränzle

★ ★ ★ ★ ★

Mega-Lineup (Veronikas Netzwerk ist mindestens genauso beneidenswert), echte Insights und ehrliche Diskussionen. Auch wenn es im Kern um Zahlen ging, ist es meiner Meinung nach wichtig, dass wir - und vor allem die Führungskräfte - den Blick auf die Menschen hinter selbigen nicht verlieren. Auch diesen Spagat hat XCHANGE exzellent hinbekommen.

— Jascha Campo

★ ★ ★ ★ ★

Was schreibt man über so einen Tag wie gestern? Vielleicht das hier: Es war ein besonderes Event, die erste XCHANGE Konferenz! Mit ganz viel Liebe zum Detail, mit sehr sehr tollen Menschen vor Ort, mit der gemeinsamen Begeisterung für moderne HR-Arbeit (und da gehören sowohl Daten als auch Herz dazu 📊💜!!) und mit ganz viel Ehrlichkeit und wirklichem Austausch.

— Julia Staiger

★ ★ ★ ★ ★

Ich habe mich sehr wohl gefühlt auf deinem ersten Event, der XCHANGE Konferenz. Zusammen mit Kolleg*innen aus dem HR-Bereich haben wir darüber gesprochen, wie man mit Zahlen Einfluss nehmen kann auf Entscheidungs­prozesse - und sich vielleicht auch mal aus der eigenen Bubble heraus traut. Ich freue mich bereits auf weitere Touchpoints mit vielen neu gewonnen Kontakten. Danke für den kompakten Tag voller Einsichten, Zuhören und Lachen.

— Daniel Hohn

★ ★ ★ ★ ★

Eine Fachkonferenz im allerbesten Sinne des Wortes. Kein Massenformat. Eher ein erlesener Kreis von Menschen, die sich ehrlich für People and Data interessieren und bereit sind, Dinge zu teilen, zu hinterfragen und gemeinsam weiter zu denken.

— Jonas Rodenberg

★ ★ ★ ★ ★

Ich bin begeistert. Wie viel Liebe zum Detail und vor allem Qualität in den ausgewählten Inhalten dieser Konferenz steckt, war mit jeder weiteren Stunde des Tages spürbar. 🥰Auch die Auswahl der Referent:innen hat dazu beigetragen, dass Personen, die in unserem Bereich noch nicht so datenfixiert arbeiten, das Interesse und der Wunsch genau diese datenbasierte Arbeit durchzuführen, hervorgerufen wurde.

— Katharina Baehr

Impressionen

Eindrücke von der XCHANGE 2026.

XCHANGE 2027

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FAQ

Fragen & Antworten zur XCHANGE Konferenz

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